山西省日前確立了“煤礦安全質量新標準”，并配套出臺了達標獎懲機制：達標者可獲得50萬元至100萬元的獎勵，不達標者不但被責令停產整頓，而且最高可被處以200萬元罰款。
　　
　　山西省此次出臺的煤礦安全質量新標準，將考核專業從8個擴展到11個，且首次納入信息調度、應急救援和職業健康等3個專業，還將安全教育培訓、勞動用工、環境保護等納入安全管理和地面設施專業，以實現安全質量標準從井下到地面、再到職業衛生健康等內容的拓展。“新規”標準更高、要求更細、可操作性更強，細化了每一種采煤工藝標準。
　　
　　按照相應獎懲機制規定，年度內達到安全質量標準化三級以上的礦井將被命名表彰，對達到一級標準化的礦井將加大獎勵力度，獎勵額度為50萬元至100萬元。此類礦井必須滿足連續3年（含3年）以上安全生產無死亡事故、采掘機械化程度達到100％、采煤工作面實現數字化控制等硬性條件，是具有示范帶動作用的機械化、自動化、信息化礦井。
　　
　　同時規定，對年度考核評級中未達到規劃等級目標的礦井給予通報批評；對達不到標準化三級的礦井責令停產整頓、限期達標；對達不到三級且存在重大安全隱患的礦井責令停產整頓、限期達標，并處以50萬元至200萬元罰款。
　　
　　 
　　來源：能源局