10月25日-29日，臨沂礦業(yè)集團公司企業(yè)文化培訓師培訓班在沂州府鄉(xiāng)村會館成功舉辦，集團公司政工處處長張書軍、政工處辦公室主任王學兵以及各單位選派的36名企業(yè)文化培訓骨干參加了培訓。

　　培訓班上，國際注冊高級培訓師史朋偉教授重點就培訓師應該具備的素質(zhì)和能力、培訓技巧、教學方法、場地布置等內(nèi)容向?qū)W員作了詳細介紹。北京智益德管理咨詢有限公司董事長兼CEO王謙修重點就企業(yè)文化基礎知識以及集團公司“實?新”文化理念、行為、視覺識別系統(tǒng)進行了詳細的講解。此次培訓，采用了互動式教學新方法，使廣大學員在學習好知識的同時提高了自身培訓能力和素質(zhì)。

　　集團公司政工處辦公室主任王學兵對此次培訓進行了總結(jié)，他指出，整個培訓過程貫穿了“實、新、效”的特點，老師教的、學員學的都很“實”，互動式教學和學員精神面貌都很“新”，最重要的就是取得了實“效”，廣大學員通過學習和鍛煉，具備了作為一名企業(yè)文化培訓師的基本素質(zhì)。

　　集團公司政工處處長張書軍就集團公司企業(yè)文化建設的有關問題向廣大學員進行了說明，并對廣大學員做好一名企業(yè)文化培訓師提出了殷切的希望。他在講話中指出了集團公司積極構(gòu)建企業(yè)文化體系的必要性、重要性以及今后一段時間企業(yè)文化落地生根方法步驟。他強調(diào)要求廣大學員，一是要加強學習，學好企業(yè)文化，重點學習好臨礦的“實?新”文化；二是要寫好教案，要做到事必恭親，親力親為，形成自己的教案；三是練好技巧，積極組織試講，勤加練習，爭取盡快成長為一名優(yōu)秀的企業(yè)文化培訓師。

來源：臨沂礦業(yè)