10月27日，同煤集團副董事長、總經理張有喜，黨委副書記谷泉率公司有關單位和部門負責人深入離退休人員管理中心、老年大學、宏泰礦建公司調研。

　　調研中，張有喜、谷泉等聽取了離退休人員管理中心和老年大學的工作情況匯報，并來到老年大學榮譽室、書畫陳列室、剪紙陳列室、聲樂器樂教室等處，實地了解了老年大學辦學條件、教學開展、教學成果等情況。張有喜對離退休人員管理中心和老年大學近年來為集團公司老年工作所做的貢獻給予肯定。張有喜說，廣大離退休老同志為企業的發展壯大奉獻了青春年華，做出了重要貢獻，是企業的寶貴財富，各有關單位和部門要在思想上關心老同志，在生活上照顧老同志，想方設法為老同志辦好事、辦實事，營造尊老、敬老的良好氛圍；要進一步鞏固和拓展老年活動的載體和陣地，把老年大學辦出品味、辦出檔次、辦出水平，成為老同志奉獻余熱的平臺、享受天倫的樂園；要不斷滿足老同志的精神文化需求，提高老同志的生活質量，真正讓老同志老有所養、老有所學、老有所為、老有所醫、老有所樂。

　　在宏泰礦建公司，張有喜等來到該公司調度室、活動室、員工休息室、餐廳等處，詳細了解了該公司人員結構、員工工作生活等情況，并聽取了該公司今年以來工作情況的匯報。張有喜指出，宏泰礦建公司成立兩年多來，走出了一條管理先進、隊伍精干、工作高效的發展之路，促進了企業安全、生產、經營等各項工作的順利開展。他要求宏泰礦建公司在強化安全監管、確保安全作業的基礎上，進一步加強現場管理，不斷優化生產工藝，以裝備為保障，以技術求突破，努力提高單進水平，帶動集團公司礦井掘進水平整體提高；要樹立市場意識，按照“服務同煤，面向全國，走向世界”的目標要求，不斷提升自身在礦建行業中的競爭力和影響力，真正把公司做大、做強。同時，要千方百計關心員工生活，積極改善員工工作和生活條件，讓員工群眾共享企業發展成果。

來源；同煤集團