袁書記的講話吹響了全省各行各業進一步解放思想的號角，團組織如何學習好貫徹好袁書記的講話精神，是擺在全省團干部面前最重要的課題。昨日，山西焦煤西山煤電團委副書記崔旭東接受《山西青年報》記者采訪時表示，各級團組織需要深刻領會袁書記講話精神的實質，找準服務山西轉型發展、跨越發展的定位，持之以恒不動搖，務實創新求實績。

　　找準團組織服務企業的切入點
  
　　“解放思想，實事求是，與時俱進”是我們黨的思想路線，每一次思想的大解放都促進了社會的大發展，每一輪社會的大變革與進步都始終伴隨著思想的大解放。崔旭東說，對于企業團組織而言，解放思想首先就是要找準團組織服務企業轉型發展跨越發展的切入點。積極創造條件、發揮自身優勢、發動青年參與；其次是創新團的組織建設。大膽探索和實踐符合現代企業特點的團組織形式，通過組織創新將更多的各行各業的專業人才納入團組織的覆蓋范圍內，特別是把轉型發展跨越發展急需的各類人才作為重點吸納對象；再次是盤活團組織的資源。要圍繞轉型發展跨越發展高頻率廣范圍大張旗鼓地選樹和表彰各類青年典型，激發廣大青年的積極性。
   
　　團組織要緊密圍繞胡錦濤總書記提出的“使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的工作目標，發揮西山青年工作委員會這一特有的組織機構優勢，開展青年文明工程、青年人才工程、青年安全工程、青年創業工程，發揮青年管理者協會、青年科技工作者協會、青年文化工作協會、青年生產競賽協會、青年人力資源開發協會、青年志愿者協會、青年維權協會的作用，通過開展這些工程，將全體團員青年納入到這些協會當中，真正做到“團的基層組織網絡覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年”，這樣才能繼續引申袁書記講話里面“必須扭住發展這個第一要務，以轉型發展為主線，推動又好又快發展。”這一重點，把全體青年牢牢納入到發展這一主題的實際工作中。

　　強化企業團干創新服務意識

　　談到“右玉精神”時，崔旭東說，弘揚“右玉精神”，正當其時。對于激勵全省廣大干部群眾，轉變作風，頑強拼搏具有十分重要的歷史意義，進一步增強了全省廣大干部群眾加快轉型發展、跨越發展步伐的責任感和危機感。對于現階段的企業共青團來講有很強的指導性和現實意義。為此，山西焦煤西山煤電團委專門下發了《西山共青團干部基本行為規范》，提出了強化共青團干部的十種意識：即積極主動意識、求真務實意識、勤于服務意識、勇于創新意識、精益求精意識、謙虛謹慎意識、團結協作意識、終身學習意識、自覺奉獻意識，艱苦奮斗意識。

　　袁書記在講話中提到 “越是面臨嚴重挑戰，越要迎難而上、知難而進”。就是說，干工作要積極主動，不畏困難，勇于成功。對企業團委來說，一要瞄準服務企業中心工作和服務青年成長進步；二要千方百計尋求相關資源；三要整合資源，形成力量；四要達到服務企業中心工作和服務青年成長進步的目的。

　　山西焦煤西山煤電第八次黨代會提出加快轉型，奮力跨越，全面打造安全、富足、宜居、幸福的新西山的宏偉目標。這完全符合省委省政府、山西焦煤的要求和西山煤電的實際，作為團組織，我們將解放思想，務實創新，積極主動創造性地開展工作，加強團組織建設和團的主體工作，為轉型跨越做出應有的貢獻。

來源：山西青年報