銅川礦業公司在徐家溝煤礦有限責任公司召開安全文化建設現場觀摩會。10月12日晚7時，副局長兼安監局長劉水利等人參加了綜采隊安全隱患分析會。

　　區隊安全隱患分析會是徐家溝礦公司強化安全基礎管理，增強干部安全管理意識，及時落實隱患排查整改，長年堅持的每天晚上必召開的會議。會議除跟班人員，區隊全體干部和班組長及包隊礦領導、科室包隊干部都要參加。會議內容是總結分析區隊當天三個班安全生產情況，存在安全隱患問題及對安全的預測。在綜采隊當天的安全隱患分析會上，值班干部鄧進文通報了全區三個班的安全生產情況，列舉了發現存在的安全隱患共7條，當班整改5條，另2條提出了整改措施，指定了具體人負責，并要求責任人在規定時間內匯報整改情況。當天3個班跟班干部分別談了安全生產情況，對機械維修、前后安全出口管理、中間變化帶管理、文明衛生標準等方面進行了分析，提出了工作看法和安全措施建議。班組長分別介紹了本班安全生產情況。區隊黨支部書記高世軍進行了分析會小結，對公司領導提出的安全要求做了簡要說明，對綜采安全生產發展的最主要方面提出了幾點說明要求。整個安全分析會30分鐘，簡捷明了，主題突出。

　　安全分析會結束后，劉水利同志作了即席講話。他說：“你們的會議時間很短，內容單一，形式程序也很簡單，但對安全生產很有益處。當天問題當天解決，存在隱患，一目了然，能及時整改，這種方法很好，全局都應該學習推廣你們的好做法。大家整天跟班下井，很勞累辛苦，每天晚上都召開這樣的會議，能堅持數年不間斷，這很不容易，很了不起。體現了你們作風硬、抓的細、安全工作落的實，若全局工作都這樣抓，我們的安全工作一定會更好發展。”

　　參加安全分析會的徐家溝礦公司經理李福錦說：“這種做法已形成制度，多年堅持，干部有了責任心。再是參加會議從干部心理上也有一種榮譽感，能參加會議，一定是管理干部，這是在礦區公認的。吃過飯在馬路上閑轉的、去麻將場玩的肯定是一般員工，這不是歧視什么人，當領導干部總會被人瞧的起。”陳家山礦礦長師同民說：“這種制度能堅持下去確實很好，對區隊安全管理作用很大。”王石凹礦礦長解耀明深有感觸的說：“你們的做法對我們啟發很大，我們回去也學習推廣這種管理經驗。”

　　安全工作會源于認真和精細，徐家溝礦公司區隊安全隱患排查分析會天天如此，數年堅持不間斷，他們能實現連續安全生產1800余天，這也應該是答案之一。

來源：銅川礦務局