該區充分發揮班前班后會、安全學習日、黑板報等安全宣傳陣地的作用，在全區營造出濃厚的知安全、懂安全的氛圍。經常組織職工開展每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、的“四個一”活動，確保安全教育常流水、不斷線。同時，全區安全小分隊實施經常性安全大檢查，進一步加大了現場安全隱患的查處力度，有效提高了職工的安全意識和自�；ケＤ芰ΑＲ袁F場手指口述安全確認法為教育突破口，針對不同崗位和不同工種把培訓教育的重點放在區對、班組、崗位和個人，并與崗位現場實際相結合，采取脫產培訓、業余培訓、自學、崗位培訓、一對一培訓、手指口述等培訓形式，針對 “三違”人員的教育，積極開展“一幫一、結對子”及導師帶徒活動，切實提高職工的安全技能。為增強安全工作的預見性，該區管理人員牢固樹立“到一線發現問題、到一線思考問題、到一線解決問題”的思想，堅定“事故可防、風險可控”的信念，嚴格實行領導干部下井跟班制度，查隱患，堵漏洞，把事故控制在萌芽狀態。

來源：煤炭新聞網