國務院總理溫家寶7日主持召開國務院常務會議，強調進一步加強企業安全生產工作。會議指出，企業領導要輪流現場帶班，煤礦和非煤礦山要有礦領導帶班并與工人同時下井、升井。全部職工都必須經過培訓合格才能上崗。嚴格行業安全準入，制定和完善各行業生產和安全技術標準，以及高危行業從業人員資格標準，實行嚴格的安全標準核準制度。
　　
　　早在2005年11月，針對不斷發生的煤礦事故，針對居高不下的死亡率，國家發改委、安監總局就出臺了《關于煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班的指導意見》，提出了每班由煤礦業主、礦級領導帶班下井督導安全的管理制度，要求下井帶班領導必須深入各采掘作業點，帶隊排查現場安全隱患，督促作業工人遵章守紀，遵守煤礦安全規程，發現隱患，及時落實整改措施，堅決杜絕煤礦“帶病”生產。可惜，這幾年并未看到有多少煤礦負責人及生產經營管理人員和礦工一起下井，這自然也包括煤礦企業的工會主席了。
　　
　　為職工說話辦事是工會主席的天職，維護職工合法權益是工會主席義不容辭的責任。出于維護職工生命健康權的考慮，工會主席也應在工作中較多地參與安全生產的管理以及到生產第一線去。
　　
　　作為煤礦行業來說，安全是頭等的大事。安全關系到煤礦職工的安危、企業的安全、穩定和可持續發展。煤礦極易發生瓦斯爆炸、透水、火災等事故，隨時會吞噬礦工的生命。近幾年，我國礦難事故頻發，煤礦職工的生命健康安全受到嚴重威脅，造成事故頻發的一個很重要的原因就是管理不到位。另外，職業病危害也是一個迫在眉睫急需解決的問題。作為煤礦職工來講，很容易得矽肺病。
　　
　　要正確處理好安全與生產、企業發展與職工生命健康的關系，時刻將安全生產作為第一要務，時刻將職工的生命健康權放在重中之重的位置。煤礦企業工會主席不能老是坐在辦公室里，如果整天優哉游哉的盡享生活之樂趣，脫離了一線職工，怎么能成為廣大職工去鼓與呼呢？
　　
　　煤礦企業工會是一線職工的娘家人，煤礦企業工會主席則是一線職工的代言人。因而，煤礦企業的工會主席不妨帶頭到井下一線去工作，了解并感受一線工人的辛苦與安危，這樣就能更好地去關愛職工，時刻把職工的生命健康安全放在心上。只有甘愿把個人安危和全體一線職工安危系于一體，這樣的工會主席才是稱職的和夠格的。

來源：新華報業網