“對楊村煤礦來說，‘五優(yōu)’已經是最基本的要求，在‘五優(yōu)’的基礎上，打造‘精品五優(yōu)’是我們的目標，這就要求我們必須做到‘五精’。”義煤集團楊村煤礦礦長周立春說。楊村煤礦投產32年來，累計生產原煤3000多萬噸，上繳利潤5億多元，先后被評為全煤系統(tǒng)安全高效礦井、全煤系統(tǒng)科技創(chuàng)新先進單位，全煤系統(tǒng)管理創(chuàng)新先進單位，全煤系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦井，全煤系統(tǒng)本質安全管理試點單位，河南省質量標準化樣板礦井，河南省安全生產示范單位等92項省部級以上榮譽稱號。
    2007年初，楊村煤礦提出建設“安全無事故，特級標準化，科技有創(chuàng)新，工效達要求，礦區(qū)文明化”的“五優(yōu)”礦井目標，計劃項目共計69項。對工地工業(yè)廣場進行園林式改造、新建了職工活動中心、高標準調度中心及榮譽室、對井下D13車場進行了標準化裝修……，楊村煤礦在“旅游式礦井，園林式礦區(qū)”建設上邁上新的臺階。
    楊村煤礦充分利用新技術、新工藝，采取多上設備少上人，提高單產單進的方法，通過提升機械化水平來提高生產效率。根據生產布局和工作實際，合理進行人力資源調配，達到了高產、高效的目的。深化三項制度改革，按照“人員精干、運轉高效”的原則搞好定編定員，推行“競爭上崗，動態(tài)轉換”的用工機制。及時優(yōu)化勞動組織，適時、科學的調整勞動定額。強化員工技能培訓，整體提高職工隊伍素質。從提高個人技術水平入手，繼而提高整體協作水平，達到從根本上為提高原煤效率創(chuàng)造條件的目標。
    僅2007年一年，楊村煤礦就投入2539.54萬元用于科技創(chuàng)新，約占銷售收入7％以上。先后完成了“大斷面預留‘讓壓’空間強力支護技術研究”、“ ZF2800輕放型支架進行技術改進的實施和應用”、“ 回采工作面上下巷強力支護技術研究和應用”、“惰性氣體防滅火技術”、“ 主通風機高壓配電系統(tǒng)技術改造”等11項科技項目。與上海交大精細化管理課題組聯合開發(fā)了楊村煤礦FMS精細化綜合管理考核系統(tǒng)，科技項目已從立項、攻關走向指導、應用安全生產實際。與山東科技大學聯合開發(fā)了易燃厚煤層復雜采動條件下沿空巷道強力復合支護研究”科技項目經過中國工程院院士張鐵崗的鑒定，達到了國內領先水平。并與河南理工大學聯合辦學，133余名中層干部參加的通風與安全、機電、采礦三個專業(yè)學習，中層干部大專以上學歷達到90%以上。
    今年，勇于進取的楊村人又提出了“建設精品五優(yōu)礦井”的工作目標，并以打造“五精”管理樣板礦（精準安全管理、精益生產管理、精品質量管理、精細經營管理、精美人本管理）為著力點，對“五優(yōu)”礦井建設的各項工作精心進行安排，累計投入3111萬元用于“五優(yōu)”礦井建設，安排了包括“井下變電所無人看守 ”、“大學生公寓”等 59項“五優(yōu)”礦井項目，每個項目都制定了詳細的工作方案，并邀請專業(yè)的設計院設計；安排了“礦井后期通風安全技術研究、三相泡沫滅火技術、楊村煤礦礦井自動化控制、綜采工作面高效機械化矸石充填技術的研究和應用”等15項科技項目。
來源：人民日報