“員工的心是企業的根”，安徽淮北礦業集團積極應對國際金融危機，主動履行社會責任，近日宣布今年企業不裁員，而且再增加近3000個就業崗位，將“減員增效”變為“穩員增效”，積極引導員工與企業共渡難關。
    淮北礦業集團擁有8萬多職工、30多萬家屬。該集團領導班子認識到，企業如果經不起風浪考驗，不僅嚴重影響地方經濟建設，也影響職工隊伍的穩定。他們切實擔負起國有企業應有的責任，積極創造就業崗位，去年集團新增就業人員3397人，其中錄用技校畢業生2937人，招收大中專畢業生304人。同時，還免費培訓失業、無業人員300人。
    今年，淮北礦業集團堅持不裁員、不降就業指標、不回避社會責任，重點落實5項工作：一是繼續抓好勞動預備役培訓，堅持變招工為招生、先培訓后上崗，計劃從職工子女中招收符合條件的青年1600人；二是繼續嚴格執行國家退伍軍人安置政策，全部接收企業職工子女退伍轉業軍人，適當安排地方退伍轉業人員，計劃安置500人；三是計劃引進煤礦主體專業和部分相關專業優秀大中專畢業生600人；四是嚴格企業內部用工管理，要求各單位富余人員自行消化，不裁員，不給職工家庭增加負擔；五是計劃從周邊農村富余勞動力中招收一部分人員充實到礦區采掘隊伍，緩解農民工就業難問題。
來源：經濟日報