潞安集團王莊煤礦通過倡導和實施安全人性化管理，構建起安全生產的長效機制。截至6月16日，這個礦安全生產周期已達1310天，繼續保持了全國同類型礦井安全領先水平。
    在安全管理過程中，這個礦提出了“視職工為親人，帶著感情抓安全；尊重職工意愿、情感和首創精神；人人共建共享安全和諧發展成果”等一系列安全管理理念，不斷加大安全投入，提高技術裝備水平，依托科技創新，努力改善井下員工的作業環境，建成了國內第一個大采高自動化綜放工作面，井下礦工只要在操作室內點幾下鼠標，敲幾下鍵盤，便可完成整個采煤工序，這不僅減輕了工人的勞動強度，減少了工作面用工人數，而且提高了工作效率，使井下作業環境更加安全。
    王莊煤礦作為一個建礦40多年的老礦，隨著礦井的開拓延伸，工作面越來越遠，這個礦從“一切為了礦工，為了礦工一切”出發，加強礦井質量標準化建設，先后為新采區開通了專用架空人車，職工上下班可減少步行路程1000多米；引入了人員跟蹤定位系統，對井下人員進行實時跟蹤監控；在井下設立了超市、快餐、茶吧，候車室安裝了飲水機，修建了井下衛生間；對630水平運輸大巷進行的全程重軌雙道改造，使職工上下班乘車時間縮短40多分鐘，改造后的運輸大巷可與 “都市地鐵”相媲美。
    推行安全人性化管理以來，這個礦已連續3年實現了安全生產，連續5年蟬聯“全國安康杯競賽優勝企業”，榮獲“全國五一勞動獎狀”，被確定為“全國質量標準化精品一級礦井”和全國“首批本質安全型礦井建設試點單位”。“安全人性化管理”被表彰為“全國十佳企業管理案例獎”。