“崗位鍛煉模范獎10名，各獎勵5000元；崗位鍛煉優秀獎20名，各獎勵3000元；科隊長尊重人才獎18名，各獎勵2000元……”近日，在山西潞安礦業集團王莊煤礦對近兩年新工作大學生以及在人才培養方面表現突出的個人進行了表彰獎勵。
王莊煤礦實行以“事業留人、待遇留人、環境留人、情感留人”的用人理念，在創新實踐中發現人才，在創新活動中培育人才，在創新事業中凝聚人才，吸引了越來越多的優秀大學生到礦。僅2005年~2007年3年的時間，就有183名大學本科畢業生及2名優秀碩士畢業生簽約加盟該礦。
來源：工人日報
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