最近，山東兗礦集團興隆莊煤礦傳出一件新鮮事：開設安全“心理診所”，專門為井下違章人員提供安全心理咨詢和心理健康指導服務。

　　為更有效地做好職工的思想教育和安全教育工作，興隆莊礦安監處不斷拓寬安全管理的視野和思路，突出以人為本，把心理科學引入礦井的安全管理實踐之中，通過研究礦工的心理動態、心理特征、心理傾向，成立了安全“心理診所”，并挑選9名黨員干部和安監員骨干作為“心理醫生”，對較為典型的井下違章人員及時進行心理分析和心理疏導，對癥下“藥”，幫助違章人員及早走出心理陰影，改變不良的思維方式，消除影響安全生產的心理狀態。 
 
 　　今年7月，該礦綜采隊職工小張在井下乘坐人行車時，隨手把安全帽摘了下來，并把腳放在車內的座椅上，被安監員逮個正著，并要按規定對小張進行罰款處理。而小張卻認為是安監員故意找他的茬，當場與安監員發生爭執，班也沒上就跑上了井，并揚言要對安監員進行報復。

　　得知情況后，“心理醫生”、安監處黨支部書記陳建峰立即將小張列為心理診療“患者”。經過心理咨詢了解到，小張是家里的獨生子，平時上班的表現還比較積極認真，就是性格較為內向，不喜歡跟別人交流。這幾天因正在和女朋友鬧矛盾，情緒波動較大，所以對待處罰的問題說話比較偏激。

　　陳建峰從個人違章坐車對他人乘車帶來的不便、違章可能造成的嚴重后果、到自己感情用事早升井對父母家庭、對班組工作整體安排造成的不良影響等，與小張進行了心理溝通“診療”，使小張解開了心里的疙瘩，認識到了自己的錯誤，表示以后再不做“愣頭青”了，并主動向處罰他的安監員承認了錯誤。

　　自今年8月份安全“心理診所”開設以來，診治對象和范圍已逐步延伸到受到批評處罰、人際關系緊張、出現“三違”不理解、家庭產生糾紛、生活發生困難等方面的職工。目前，9名心理醫生已先后“接診”各類“患者”50余名，有效地消除了違章人員不安全心理和不安全行為，對加強礦井的安全管理產生了積極的促進作用。

來源：工人日報